معلومات خليجية موثوقة EN / العربية
Gulf Pulse Verified GCC Intelligence
Law

السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر وغرامة قدرها 100,000 ريال سعودي للسماح للموظفين بالعمل لحساب آخرين

وقد حذرت وزارة الداخلية فرادى أرباب العمل في المملكة العربية السعودية من العواقب القانونية الوخيمة، بما في ذلك الحكم بالسجن لمدة أقصاها ستة أشهر وغرامة تصل إلى 100,000 ريال سعودي، إذا سمحوا لموظفيهم بالعمل لحساب أطراف أخرى أو لصالحهم الشخصي.

AI-generated editorial illustration for GulfPulse News coverage of Up to 6-month jail and SR100,000 fine for allowing employees to work for others.
AI-generated editorial illustration for GulfPulse News. Not a documentary photograph. · AI-generated editorial illustration / Gulf Pulse
السعودية 1 دقيقة قراءة

كيف تم إعداد هذا المقال

المصادر التي تمت مراجعتها
1
آخر تحقق
غير متاح
الحالة التحريرية
منشور · تمت المراجعة البشرية

وقد وجهت وزارة الداخلية السعودية تحذيراً شديداً إلى فرادى أرباب العمل الذين يسمحون لعمالهم بأداء واجباتهم لصالح كيانات أخرى أو من أجل مكسبهم الشخصي. ويواجه أرباب العمل الذين يتبين أنهم ارتكبوا هذا الانتهاك عقوبات تشمل غرامة أقصاها 100,000 ريال سعودي، وعقوبة بالسجن تصل إلى ستة أشهر، وحظراً للتوظيف لمدة تصل إلى خمس سنوات.

ولضمان الامتثال، أوعزت الوزارة إلى أرباب العمل والعمال على حد سواء بأن يتبعوا بدقة جميع المبادئ التوجيهية المعمول بها في مجالات العمل والإقامة وأمن الحدود. ويُشجَّع أفراد الجمهور على الإبلاغ عن أي مخالفات. ويمكن تقديم التقارير بالاتصال هاتفياً برقم 911 للأشخاص الموجودين في مناطق الرياض، والمكه، والمدينة، والمقاطعة الشرقية، أو بالاتصال برقم 999 للأفراد في جميع المناطق الأخرى من المملكة.

المصادر

المصادر الأصلية

1
Saudi Gazette - Saudi Arabia
saudigazette.com.sa
تمت مراجعته
فتح المصدر الأصلي
الإبلاغ عن خطأ